律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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03/02
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快递没送到,申请退款时店家要求付运费该怎么处理
快递没送到,申请退款时店家要求付运费,这种情况下可能存在一些法律风险点。1.证据链不足导致维权困难的风险:如果消费者无法提供充分证据证明快递没送到是店家或快递公司的责任,而店家又坚持要求付运费,消费者可能会面临无法顺利退款或需要自行承担运费的经济损失。例如,消费者主张快递是因商家漏发导致未送达,但无法提供与商家的沟通记录或订单发货信息等证据,店家则以消费者地址错误为由要求其承担运费,此时消费者维权就会很困难。2.超过诉讼时效的风险:消费者权益纠纷的诉讼时效一般为三年,自
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03/02
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单位若欠缴社保,对个人而言会有哪些后果
单位欠缴社保费,可能面临行政处罚,员工也可能维权。若单位未按时足额缴纳社保,不同情形处理如下:1.未缴养老保险:员工退休时无法领养老金,单位需补缴并承担滞纳金。2.未缴医疗保险:员工欠缴期间的医疗费用可能无法报销,影响医疗待遇。3.未缴工伤保险:员工发生工伤时,单位需自行承担全部工伤赔偿责任。4.未缴失业保险:员工失业时无法领失业金,影响再就业保障。5.未缴生育保险:女职工生育期间无法享受生育津贴和医疗费用报销,相关费用由单位承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间
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03/02
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就一个工作协议书,还没签合同,有效的吗?
“工作协议书,还没签合同,有效的吗”,这一问题的法律依据主要来源于《中华人民共和国民法典》。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定:“当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。” 同时,《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定:“当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、
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03/02
26
大学生能否随便使用公司章进行盖章
大学生随便使用公司章进行盖章,可能会面临诸多法律风险,以下为你列举并举例说明。1.刑事责任风险:大学生随便使用公司章可能构成伪造公司印章罪。例如,某大学生为了让实习证明看起来更“漂亮”,私自伪造了实习单位的公司章并加盖在虚假的实习经历证明上,这种行为就涉嫌伪造公司印章罪,一旦被发现,将面临刑事处罚。2.民事赔偿风险:随便使用公司章可能给公司造成经济损失,需承担赔偿责任。比如,某大学生未经授权,擅自使用公司章与他人签订了一份合同,导致公司因该合同产生了巨额债务,公司有权要
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03/01
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二级残疾的补贴算不算低保?
“二级残疾的补贴算不算低保”这个问题本身不涉及直接的法律风险,但在申请和享受过程中可能存在以下法律风险点:1.证据链风险:缺失关键证明导致申请被拒。例如,申请人有二级残疾证,但在申请低保时,无法提供有效的家庭收入证明(如单位未开具收入证明、自由职业者无法提供稳定收入流水等),导致民政部门无法核实其家庭收入是否低于低保标准,从而可能拒绝低保申请。这会使得申请人无法享受本应获得的低保待遇,影响基本生活。2.经济损失风险:未能及时申请导致保障缺失。如果符合条件的申请人没有及时
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03/01
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学生实习期间有固定收入,没毕业证怎么算误工费和赔偿?
在处理“学生实习期间有固定收入,没毕业证怎么算误工费和赔偿?”的问题时,以下是一些常见的错误操作行为:1、忽视收入证据的收集:部分学生认为没有毕业证就无法主张误工费,从而放弃收集实习协议、工资流水等关键收入证据。这会导致即便存在实际收入损失,也因无法证明而难以获得赔偿。2、自行协商时轻易妥协:在与侵权方协商时,因担心维权困难或不了解赔偿标准,轻易接受远低于实际损失的赔偿金额,导致自身权益受损。3、拖延主张权利:人身损害赔偿存在诉讼时效(一般为三年),若因疏忽或犹豫未及时
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03/01
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医疗器械过期使用处罚
您可能想进一步了解医疗器械过期使用的具体法律后果。根据《医疗器械监督管理条例》的相关规定,使用过期医疗器械将面临县级以上人民政府食品药品监督管理部门的处罚,包括责令改正、没收违法使用的医疗器械,并处以罚款。罚款金额根据货值金额不同而有所差异,货值金额不足1万元的,罚款2万元以上5万元以下;货值金额1万元以上的,罚款货值金额的5倍以上10倍以下。情节严重时,还可能面临停产停业,甚至吊销相关许可证的严厉处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询
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03/01
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月收入2万能贷款多少钱
月收入2万元申请贷款时,虽然有一定的收入基础,但仍可能面临一些潜在的法律风险,以下为您举例说明: 1. 经济损失风险: 若未合理评估自身还款能力,贷款金额过高或还款期限过短,导致每月还款压力过大,可能会出现逾期还款的情况。一旦逾期,借款人将面临罚息、滞纳金等额外费用,造成经济损失。例如,月收入2万元,若贷款后每月需还款 1.2万元(占收入60%),再加上日常必要开支,很可能无法按时足额还款,从而产生逾期费用。 2. 信用记录受损风险: 如前所述,逾期还款会被贷款机构上报至征信系统,导致个人
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03/01
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公司发工资在个人所得税查不到
法律分析:劳务报酬查不到缴税记录,可能是并入工资去申报了,也有可能是没有申报。1、如果公司代你缴税后,一般税务机关会一个季度寄给你一张完税证明给你,你看你收到没有,一般都是直接寄到公司;2、你可以到公司财务去查公司缴的税务,一般公司代缴个人所得税后,税务机关将公司所有要缴的发给一个税务证明,你可以想你们公司的财务查看;3、你还可以自己亲自到税务机关查询,因为公司是代你缴个人所得税,你拿着你的身份证就可以。这样就可以知道公司偷个人所得税了没。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电
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02/28
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公立幼儿园实习期间没工资,有啥解决办法
针对公立幼儿园实习期间没工资的问题,最直接的答案是这种情况不合法。1.如果公立幼儿园与实习生签订的实习协议中没有关于工资的约定,那么根据劳动法的基本原则,实习生提供了劳动就应当获得相应的劳动报酬,幼儿园不支付工资是违法的。2.若实习性质被幼儿园主张为无偿实习,但只要实习生实际参与了幼儿园的教学辅助、日常管理等劳动,且该劳动是幼儿园正常运营所必需的,并非单纯的学习观摩,那么幼儿园仍需支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫













