警察不能随便拘留人，必须有证据并办理手续。《刑事诉讼法》等规定，拘留需经批准并制作拘留证，无故被拘可维权。若不及时处理，可能导致合法权益受侵害，如名誉损失、错失申诉期等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

公司无薪放假二个月是否合法需具体情况分析。依据《劳动法》，员工休年假或补休时，公司应支付工资。若无故无薪放假，可能违法，会损害员工权益，如影响生活、减少收入等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

闲鱼微信交易遇问题，可报警或投诉。依据《消费者权益保护法》等，交易纠纷应及时处理，否则可能面临财产损失且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 闲.

辱骂国家人员可能构成侮辱罪。依据《中华人民共和国刑法》，公然侮辱他人且情节严重，将受刑罚。不及时处理，可能影响社会秩序，损害国家利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

异地医保通常不能直接在外地药店购药。从法律角度分析，医保政策规定，医保账户通常只能在参保地的定点药店使用，以实现医疗费用的直接结算。异地购药涉及跨地区医疗费用结算，目前多数地区尚未实现全面互通。若问题表.

销售假冒产品不足500元，虽未达刑事立案标准，但仍属违法行为。依据相关法律规定《产品质量法》等，销售假冒产品侵犯消费者权益，若不及时处理，将损害品牌声誉，影响市场秩序，且可能面临行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问.

弟弟的情况可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作场所内因工作原因受伤。动脉夹层若因工作引发或在工作时突发，通常可认定为工伤。不及时处理可能导致赔偿权益受损，甚至影响治疗和生活。 ✫✫✫✫.

有影响。劳动投诉单位若违法，会受罚款、警告等处罚。《劳动法》等法律规定了单位应承担的责任与义务，违法时会受相应处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有影.

驾驶报废车被吊销的驾驶证在一定条件下可重新获取。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的，机动车驾驶证将被吊销，且两年内不得重新申领机动车驾驶证。.

05年房产过户需支付契税、印花税等费用，约2600元。依据《契税暂行条例》等规定，未及时支付可能导致过户无效，产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房产.

木地板损坏可投诉，先尝试协商。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求经营者履行义务。若不及时处理，可能影响居住安全与舒适度，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

农村宅基地扩建需审批，确保符合规划。依据《土地管理法》，扩建应避开耕地等，利用空闲地。未经审批扩建，可能面临拆除及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

您可以拨打12333获取当地劳动科电话投诉工伤。依据《工伤保险条例》，工伤问题需及时申报处理，否则可能影响工伤认定及赔偿，导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

底薪2150元，一个月即得2150元。分析：从法律角度看，底薪是员工在正常工作时间内应获得的最低报酬，不包括加班费、奖金等额外收入。在此情况下，若员工未加班、未获得奖金等，其月薪即为底薪2150元。提醒：若实际到手工资.

工伤鉴定10级商业险有赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤需经认定与鉴定，10级可享相应待遇。不及时处理可能导致赔偿延误，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

学校无权强制学生剪发，可提出异议并寻求教育部门帮助。分析：根据教育法及相关规定，学校应当尊重学生的基本权利，包括个人形象的选择权。强制学生剪发可能侵犯了学生的身体自主权。学生有权拒绝此类不合理要求，并可.

单位应报销探亲假路费。依据《探亲假路费报销规定》，单位需按标准报销路费，不报销可能违反法规，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不报路费可.

这算是高利贷需具体判断。依据《民法典》规定，若利率超合同成立时一年期LPR四倍即为高利贷。高利贷不受法律保护，超额利息无需偿还，可能面临法律纠纷及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

公司倒闭应解除合同并给补偿，自行缴纳养老保险至退休。依据《劳动合同法》，公司破产需解除合同并补偿，未及时处理可能导致经济损失及退休保障受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.