交工服费未安排上班怎么处罚

交工服费未安排上班，公司无权罚款，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，公司无合法依据罚款违法，劳动者有权申请劳动仲裁维权。若公司擅自罚款且不提供工作，将严重影响劳动者权益，可能导致经济损失和精神压力。
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交工服费未上班，应维权。具体操作：1. 与公司沟通，要求合理安排工作或退还工服费；2. 若沟通无果，收集证据，如缴费记录、聊天记录等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据，维护自身合法权益。
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对此情况，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先应尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权方式。