对于三年未签订劳动合同的员工,补签的具体流程是什么?
云和县律师网
2025-06-10
可以补签劳动合同。依据《劳动合同法》,用人单位满一年未签合同的,需支付两倍工资并补订无固定期限合同。不及时处理可能导致劳动纠纷和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可补签劳动合同。操作如下:1.与员工协商,明确补签意愿;2.如员工同意,立即补签书面合同;3.如员工不同意,按《劳动合同法》支付双倍工资,并视为已订无固定期限合同,之后补签。
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