是否合法，求解？

事业单位不办理退休手续并扣压个人医保卡不合法。分析：根据劳动法和社会保险法规定，员工达到退休年龄时，单位应依法为其办理退休手续。同时，个人医保卡属于个人财产，单位无权扣压。这种行为侵犯了员工的合法权益。提醒：若单位持续不办理退休手续且扣压医保卡，导致员工无法享受应有的退休待遇和医疗保障，问题已相当严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，面对此类问题，员工可以采取以下处理方式：一是与单位协商，要求单位依法办理退休手续并归还医保卡；二是向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护自身权益。选择建议：若协商无果，建议优先考虑向劳动监察部门投诉，因其处理效率相对较高。若投诉仍未解决问题，再考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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具体操作：1.协商阶段：明确向单位提出要求，指出其行为违法，要求立即办理退休手续并归还医保卡。保留协商记录，作为后续维权的证据。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，附上相关证据（如工作合同、退休证明、医保卡被扣压的证据等）。劳动监察部门将进行调查，并根据调查结果作出相应处理。3.仲裁或诉讼阶段：若投诉未果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。准备充分的证据材料，详细陈述单位违法行为。若劳动仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，请求法院判决单位承担相应的法律责任。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极应诉，争取最佳结果。