慢性病能办病退吗

慢性病在一定条件下可以办理病退。分析：病退是指因职业病或工伤以外原因，提前退出工作岗位并享受退休待遇。慢性病若严重影响劳动能力，符合病退条件，可申请。需由劳动能力鉴定委员会鉴定，确认完全丧失劳动能力。提醒：若慢性病已导致长期无法工作，且经鉴定确认丧失劳动能力，应及时申请病退，避免影响权益。
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处理方式：从法律角度，处理慢性病病退主要有两种方式：一是通过单位申请，由单位向劳动能力鉴定委员会提交材料；二是个人直接向劳动能力鉴定委员会提出申请。选择建议：若单位有完善的人事制度且支持员工权益，可通过单位申请；若单位处理不及时或态度消极，个人可直接申请，确保权益不受损害。
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具体操作：1. 收集医疗证明：包括病历、诊断书、治疗记录等，证明慢性病严重影响劳动能力。2. 填写申请表：根据劳动能力鉴定委员会要求，填写病退申请表，附上相关医疗证明。3. 提交申请：通过单位或直接向劳动能力鉴定委员会提交申请，并等待审核。4. 参加鉴定：如申请被受理，需参加劳动能力鉴定，由专家评估劳动能力。5. 等待结果：鉴定结果出来后，如符合病退条件，将享受退休待遇；如不符合，可申请复议或寻求法律援助。在不同情况下，具体操作可能有所不同，需根据实际情况灵活调整。