店员休息十天也应支付工资，具体数额依据合同和实际出勤。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获劳动报酬，不支付可投诉至人社局劳动监察。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响店铺声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店员休息应支付工资。具体操作：1. 查看劳动合同，是否有关于休息期间工资的约定；2. 如有约定，按合同执行；3. 若无约定，与店员协商，考虑行业惯例和店员贡献；4. 拒不支付者，可提醒店员向人社局投诉，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店员休息期间工资问题，常见处理为按合同支付或协商解决。若合同有明确规定，则按约定执行；若无明确条款，应与店员协商确定，避免纠纷。
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