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辞退是否能结算工资呢

吴亮律师2025-07-20云和县律师网

辞退时工资应当结算。依据《劳动法》等规定,劳动者提供劳动即应获得工资,拒付可申请劳动仲裁,要求赔偿及补发工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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辞退工资问题可通过协商、劳动仲裁解决。首先尝试与用人单位协商,无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果决定后续行动。
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辞退应结算工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求结算工资;2. 若遭拒,收集证据,如工作记录、工资条等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待裁决,根据结果采取进一步行动,如要求赔偿。

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