大专生签了协议和实习合同后，应该怎么处理？

大专生签协议后想当兵，需先审查合同条款，协商解约。分析：作为大专生，在签订协议和实习合同后，如果因个人原因（如想当兵）需要解除合同，首先需仔细审查合同中关于解除、终止或违约的相关条款。根据法律规定，双方应基于平等、自愿原则进行协商，如合同中无特殊约定或能达成一致，可和平解约。若协商不成，可能需承担一定的违约责任。提醒：若实习单位坚持追究违约责任，或解约过程中产生较大争议，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的协助。
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具体操作：1.**审查合同条款**：明确合同中关于解约、违约及赔偿的具体规定。2.**与实习单位协商**：说明个人情况，提出解约请求，尽量争取无违约金的和平解约。3.**准备法律文件**：若协商不成，需准备合同、通信记录等证据，为后续法律途径做准备。4.**寻求法律帮助**：考虑聘请律师，根据合同条款及法律规定，制定应对策略，如提起诉讼或申请仲裁。5.**处理后续事宜**：无论通过何种方式解约，均需确保解约协议或法律判决明确双方权利义务，避免后续纠纷。6.**保留证据**：整个过程中，务必保留所有相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是协商解约，与实习单位沟通，尽量达成一致意见；二是依据合同条款，通过法律途径解决争议，这可能涉及诉讼或仲裁。选择方式时，应考虑违约成本、时间成本、对个人声誉的影响以及未来职业规划等因素。若合同条款较为宽松，或实习单位态度友好，协商解约是较优选择；反之，则需考虑法律途径。