办理退休当月能否开支工资

办理退休当月通常仍能开支工资。分析：根据劳动法及社保相关规定，员工在达到退休年龄并办理退休手续期间，其工资支付一般延续至正式退休手续办妥的前一日。这是因为，退休手续需一定时间完成，而员工在此期间的劳动权益应得到保障。提醒：若退休手续办理完毕后，单位拖延支付或拒绝支付当月工资，可能构成违法行为，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商解决，即与单位人事或财务部门沟通，明确工资支付时间；二是法律途径，若协商无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择建议：优先考虑协商解决，因其成本低、效率高。若协商不成，再考虑通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 协商阶段：与单位明确当月工资支付的具体日期，并要求单位出具书面承诺。同时，保留好与单位的沟通记录，以备不时之需。2. 劳动仲裁阶段：若单位拒绝支付，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供劳动合同、工资条、退休证明等材料。仲裁期间，保持与仲裁委的沟通，及时响应其要求。3. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序要求，积极参与庭审，维护自身合法权益。同时，可考虑聘请律师代理，以提高胜诉率。