养老保险如果没有交满15年还有退休金拿吗

处理养老保险缴费不足15年的问题，需避免以下2种错误行为：
1、盲目停缴：有人误以为缴费年限不够就无法领养老金，便放弃继续缴费，这会彻底丧失领取资格，错失合法保障。
2、轻信中介“补缴包过”：非法中介以“补缴包过”为噱头收取高额费用，可能使用虚假材料或违规操作，最终导致资金损失甚至承担法律责任。
建议通过官方渠道获取信息，若对政策或流程不熟悉，可及时咨询我为您解答，或向社保部门了解，确保合法合规解决问题。
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养老保险缴费不足15年，一般不能直接领取退休金，但存在补缴或转换制度的可能性，具体处理方式分情况如下：
1. 达到法定退休年龄但缴费不足15年，可继续缴费至满15年，之后按月领取养老金。
2. 若接受较低待遇标准，可申请转入城乡居民养老保险，享受相应待遇。
3. 若所在地区有特殊政策允许一次性补缴，可在退休前一次性补足15年。
4. 因特殊原因（如工伤、重大疾病等）无法继续缴费，可向当地社保部门申请特殊处理或政策支持。
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根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，养老保险缴费不足15年无法直接领取退休金。
该法第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
结合问题，缴费未满15年虽不能直接领退休金，但可通过继续缴费或转入城乡居民养老保险解决。该法条明确两种合法处理方式，体现国家对老年保障的制度安排。建议优先考虑继续缴费至满15年，以保障较高养老金待遇。
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养老保险缴费不足15年存在以下2个法律风险点：
1、无法领取养老金，影响退休生活：例如某人55岁退休，缴费仅12年，未及时补缴，导致无法领取养老金，生活陷入困境。
2、补缴政策变动带来的不确定性：如某地曾允许一次性补缴，后政策调整仅允许逐年缴费，导致部分人错过时机无法补缴至15年，影响养老金领取资格。