公司给的是基本工资还是全额工资？

停薪留职期间无基本工资。停薪即意味着工资停发，依据《劳动合同法》及公司规定，此期间不享受基本工资及福利待遇。若公司违规发放，将面临法律风险及经济损失。
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停薪留职无基本工资。具体操作：1.与公司签订停薪留职协议，明确期间无工资及福利；2.社保费用需自行缴纳或协商单位代扣；3.保留职工身份，不享受升级、津贴等待遇；4.复职时，按协议恢复原有待遇或重新约定。
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常见处理方式为明确合同内容，停薪留职时通常不发基本工资，只保留职工身份。根据《劳动合同法》，合同应明确停薪留职期间双方权利义务，避免后续纠纷。选择处理方式时，应确保合同内容合法、合规，并考虑公司实际情况。