我想问下，在没有签劳动合同的情况下，被莫名
云和县律师网
2025-05-19
未签劳动合同被辞退，可协商或仲裁维权。依据《劳动合同法》，未签合同不影响劳动关系认定，公司无故辞退需担责。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退，先协商。具体操作：1. 与公司沟通，提出合理赔偿要求；2. 协商不成，收集证据，如工作记录、薪资证明等；3. 向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交证据材料，等待裁决。
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