如果60岁社保缴费未满15年被辞退，是否给予补偿？
云和县律师网
2025-06-17
公司应给予补偿。依据《劳动合同法》，被辞退员工有权获经济补偿，社保未缴满也需处理，否则公司可能面临法律诉讼和罚款，严重影响公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2.若公司拒绝，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提供工作证明和社保缴纳情况；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》等法律维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。首先尝试与公司协商补偿事宜；若协商无果，可通过劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益，根据具体情况选择最合适的方式。
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