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工伤六级伤残津贴能否一次性领取?

吴亮律师2025-07-01云和县律师网

工伤六级伤残津贴一般不可一次性领取,需按月支付。法律依据:《工伤保险条例》规定,六级伤残可领取一次性伤残补助金,但后续津贴需按月支付。未及时领取可能影响员工权益,面临经济损失及法律纠纷。
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工伤六级伤残常见处理方式为:1.领取一次性伤残补助金;2.保持劳动关系,按月领取津贴;3.解除劳动关系时领取一次性就业和医疗补助金。选择时需考虑个人实际情况及未来职业规划,确保权益最大化。
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工伤六级处理:1.领取社保支付的一次性伤残补助金;2.如保持劳动关系,单位按月支付60%工资的津贴;3.解除劳动关系时,按地方法规领取一次性就业和医疗补助金,如浙江均为25个月全省职工平均工资。

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