公司放假不给工资不合法。依据《劳动法》，非劳动者原因停工，用人单位应支付工资，超周期且劳动者未提供正常劳动，也需按规定处理。否则，将损害劳动者权益，影响公司声誉及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假不给工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假不给工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 若协商不成，向劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资记录等材料；4. 仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。
相关文章
面部超6厘米属于轻伤害吗
部超6厘米创口或瘢痕可能构成轻伤。根据《人体损伤程度鉴定标准》，轻伤二级包括面部单个创口或瘢痕长度6.0cm以上。若不及时处理，可能影响伤口愈合，甚至导致感染、毁容等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
公司诽谤员工可以报警吗
公司诽谤员工可以报警。依据《治安管理处罚法》，诽谤他人可受行政处罚，情节严重可能构成犯罪。不及时处理，会影响员工名誉，造成精神损害等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司诽谤可报警。操
邻居放鸡粪打12345不管让我报警有用吗
报警有用，警察可协调处理。依据《环境噪声污染防治法》，任何单位个人都有保护声环境义务，并有权控告污染者。不及时处理可能导致矛盾升级，影响邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 报警有用。操作
砖头可以验出指纹吗
砖头在一定条件下可以验出指纹。从法律角度分析，指纹作为生物识别信息，具有唯一性和稳定性，是刑事侦查和证据收集的重要手段。若砖头上留有清晰、完整的指纹，且保存环境适宜（如避免潮湿、高温等），则有可能通过专业技术手段提取并比对。当发现砖头上疑似留
物业收停车位违法吗
物业收停车位费用是否违法需视情况。若经业主大会或业委会委托，则合法。依据《物业管理条例》，物业可受委托收取停车费并获取服务、维护费。未经许可擅自收费属违法，可能导致业主权益受损，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
被网约车套路签合同?
被网约车套路签合同的情况需要根据具体情形判断是否可以维权。 如果被网约车套路签合同，合同是否有效或能否维权，取决于以下几个不同情况： 1. 如果合同中存在隐藏费用或不公平条款：例如高额违约金、不合理保险要求等，消费者可依据《消费者权益保护法》主张条款
某某被撞了如何索赔
网约车被撞可依法索赔。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，先由保险公司赔偿，不足部分由侵权人承担。若不及时处理，可能影响赔偿权益，甚至导致无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网
机电设备质保期限是多久
机电设备质保期限由双方约定，但不得超过24个月。依据《建设工程质量保证金管理暂行办法》，质保期可由双方自主约定，但最长不超24个月。若未及时处理质保问题，可能影响设备正常运行，甚至引发安全事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
公司公章被人私刻怎么办
公司公章被私刻，应立即报警并开除涉事员工。依据《刑法》相关规定，私刻公章属于违法行为，无论是否用于商业用途，都可能面临处罚。若不及时处理，可能导致公司法律风险增加，信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
周日加班费用计算
周日加班应按工资的百分之二百计算加班费。根据《劳动法》规定，周六日加班需支付双倍工资。不及时支付，将损害员工权益，可能导致劳动纠纷及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 周日加班按双倍算。