老板被抓欠薪，工人工资仍需支付。依据《劳动法》等相关法律，雇主被抓不影响工资支付义务，拖欠工资可能导致法律责任加重，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板欠薪应对如下：1. 协商：与老板或负责人沟通，要求支付工资。2. 仲裁：向劳动仲裁委申请，提交欠薪证据。3. 诉讼：若仲裁无果，准备起诉状及证据，向法院提起诉讼。各步骤需保留证据，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理欠薪常见方式有协商、仲裁、诉讼。优先尝试协商，无果后根据具体情况选择仲裁或诉讼，以确保权益得到及时有效维护。
相关文章
五保户老人去死侄子争着安葬
五保户死亡后，其丧葬事宜依法由民政机关和村集体承担，不会再另行发放丧葬费。另外，五保户死亡后，其遗产有村集体继承。五保户能够享受的五保供养是指在法律规定内，国家对五保户在吃、穿、住、医、葬方面给予生活照顾和物质帮助。
在学生不知情的情况下教师收缴学生违禁品犯法吗
在学生不知情时收缴违禁品，若教师无恶意则不构成违法。根据《中华人民共和国教育法》等相关法律，教师应依法执教，但未知情下行为一般无法律责任。若恶意侵犯学生权益，可能引发法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
工作时间受伤赔偿怎么算
工作期间受伤，赔偿包括医疗费等。依据《工伤保险条例》，医疗费实报实销，符合规定的从工伤保险基金支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工作期间受
课堂玩手机被老师没收犯法吗
老师课堂没收手机一般不构成犯法，但需合理处理。分析：从法律角度看，老师在课堂上没收学生手机的行为，通常不被视为犯罪行为，因为这属于学校内部管理行为。然而，老师应当妥善保管没收的手机，并在适当的时候归还给学生，不得擅自占有或损坏。若老师未归还手
社保卡信息查询不到的原因
社保卡信息查询不到，可能因信息未同步或录入有误。分析：社保卡信息查询不到，通常意味着社保系统的个人信息未及时更新或存在录入错误。这可能由于数据迁移、系统升级或个人信息变更（如姓名、身份证号）后未及时告知社保机构导致。提醒：若长时间无法查询到社
东西在别人手里威胁我怎么处理
您可以报警处理。根据《治安管理处罚法》，恶意威胁他人可受行政处罚。若不及时处理，可能导致威胁升级，造成人身或财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警或起诉。若威胁轻微，可选
毕业证没盖钢印怎么办
毕业证未盖钢印需联系学校补盖，确保证书有效性。分析说明：从法律角度看，毕业证是证明学生学历的重要文件，钢印作为防伪措施之一，对于确认证书真实性至关重要。若毕业证未盖钢印，可能影响其法律效力及在就业、升学等方面的使用。因此，应及时联系学校相关部
起诉被告人没有具体地址怎么办
没有被告人地址也可起诉。依据《民事诉讼法》，起诉只需明确被告，地址非必需。不及时处理可能导致诉讼无法推进，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无地址可起诉。操作如下：1. 向法院说明情况，申
事情过了七八年了还能起诉吗
事情过了七八年仍可起诉，但需注意诉讼时效。依据《民法典》，欠条虽可诉，但若超三年诉讼时效，将丧失胜诉权，可能导致债权无法得到法律保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 七八年后可起诉。操作如下：
我推对方,对方还手怎么办
推搡后对方还手，需冷静处理。依据《治安管理处罚法》，互殴将受处罚。不及时处理，可能导致事态升级，面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇对方还手，可报警或协商。报警由警方处理，协商需双