试用期两天不给工资，可向劳动监察委举报。依据《劳动法》等规定，试用期工资必须支付，不支付属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不给工资，常见处理方式有举报、申请支付令、劳动仲裁。选择时，若有明确证据如欠条，可直接申请支付令；否则，建议先向劳动监察委举报或提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不给工资可投诉。操作如下：1. 向劳动监察委提供工作证明、工资条等证据举报；2. 若有欠条，向法院提交欠条等证据申请支付令；3. 若无欠条，准备相关证据向劳动仲裁机构提起仲裁，不满结果可起诉。
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