补交社保后受伤，若符合工伤条件则算工伤并享受报销。根据《工伤保险条例》，用人单位缴纳工伤保险后，职工发生工伤可享受相应待遇。未及时认定工伤，可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人医疗负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为申请工伤认定并享受待遇。应先确认是否满足工伤条件，再向单位或社保部门申请工伤认定，根据认定结果享受相应工伤保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补交社保后受伤算工伤需认定。具体操作：1.确认受伤是否满足工伤条件，如工作时间、地点等；2.向单位报告并申请工伤认定，提交相关材料；3.等待认定结果，若认定为工伤，则按程序享受报销等待遇；4.若单位未按规定处理，可向社保部门投诉或寻求法律援助。
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