重病不一定能提前退休，且一般不能一次性补交社保后提前退休。分析：根据我国法律规定，提前退休需满足特定条件，如从事特殊工种、因病完全丧失劳动能力等，并需经劳动能力鉴定委员会鉴定。同时，社保缴纳年限是享受退.

问题回复：责任划分需根据事故具体情况，包括是否超速、是否违规等。法律分析：依据《中华人民共和国道路交通安全法》，责任划分需考虑双方行为对事故发生的作用及过错程度。若对方超速且撞到你车，可能负主要或全部责.

是否能办理病退需依据具体规定判断。分析：病退通常指因病或非因工致残完全丧失劳动能力而提前退休。是否能办理病退，需看是否符合当地社保部门规定的病退条件，包括年龄、缴费年限、丧失劳动能力程度等。您已缴纳社保.

可偿还贷款后追偿，或起诉要求退回。依据《民法典》，不当得利应返还，不返还可诉诸法律。不及时处理，可能影响信用记录及产生额外利息费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

退票手续费收取标准由车站规定，30%可能符合当地规定。依据《汽车旅客运输规则》，退票需按车站规定执行，不及时处理可能导致经济损失。建议及时咨询车站，了解具体退票政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

残疾8-10级，工资不变，赔偿按等级计算。《工伤保险条例》规定，伤残等级影响赔偿系数，8-10级对应10%-30%，不及时处理可能导致赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

医疗期解除合同影响权益，仲裁有权主张赔偿。 依据《劳动合同法》，医疗期解除合同属违法，应支付双倍赔偿金。若未及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

员工是否需要赔偿需视具体情况，但销售过期食品需担责。依据《食品安全法》，销售过期食品，消费者可要求赔偿及十倍价款赔偿金。若不及时处理，可能影响超市声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

未交社保可通过单位或社保局补交。单位未缴社保违法，员工有权要求补缴。分析：根据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社会保险。若单位未缴，员工可向社保局投诉，要求单位补缴，并可能面临罚款。个人也可自行前往.

用户可能进一步想问：科目一通过后要求退钱，法律上是否支持？从法律角度看，是否能退钱取决于合同条款及双方协商。若合同中无明确规定，通常需双方达成一致。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

流量卡无法使用，可先尝试重启设备或检查卡是否插好。从法律角度看，若因运营商服务问题导致无法使用，消费者有权要求修复或赔偿。若长时间无法解决，影响正常使用，问题就严重了，应及时寻求法律途径维权。 ✫✫✫✫✫.

17岁青少年工作需遵循童工法规定，特定条件下可合法就业。分析：根据我国法律，17岁青少年虽未成年，但在符合劳动法及未成年人保护法相关规定的前提下，可在特定行业与工种从事劳动。需注意，不得从事危重劳动或超时工作.