工厂上班被殴打未受伤怎么赔偿
云和县律师网
2025-05-20
被殴打未受伤一般无法获赔，但可追究打人者责任。依据《民法典》等，若非工伤而是被打，应由打人者赔偿损失。未及时报警处理，可能导致证据丢失，难以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被殴打应维权。1. 若属工伤，收集证据，向单位申请赔偿，包括医疗、误工等费用。2. 若非工伤，立即报警，保留证据，起诉打人者要求赔偿损失。3. 无论是否工伤，都应及时就医检查，确保身体健康。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被殴打可报警处理，并要求打人者赔偿或单位补偿。若属工伤，找单位赔偿；若非工伤，报警并起诉打人者要求赔偿。选择依据伤害性质及证据情况。
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