吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/09

    25

    赌债上门讨债的后果

    上门讨要赌债违法,赌债不受法律保护。依据《刑法》等相关法律,上门讨债可能涉嫌非法侵入住宅等罪名。若不及时收手,将面临法律严惩,包括但不限于刑事拘留和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 赌债上门讨债应报警。具体操作:1. 保持冷静,避免冲突;2. 立即报警,让警方介入处理;3. 如有必要,寻求专业律师帮助,了解自身权益和法律责任;4. 保留相关证据,如讨债人的言行记录、监控录像等,以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155

  • 09/09

    25

    买衣服店家不给退货合法吗

    买衣服店家不给退货是否合法,要结合商品性质和购买时的约定来判断。如果购买的是网络、电视、电话、邮购等方式销售的衣服,且不属于定制、鲜活易腐等除外商品,店家不给退货不合法,因为消费者有权七日内无理由退货;若购买的是线下实体店的衣服,且不存在质量问题,店家不给退货可能合法,因为线下购物一般不适用无理由退货;若衣服存在质量问题,无论线上线下购买,店家不给退货都不合法,消费者有权要求退货。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 买衣

  • 09/09

    25

    公司骚扰电话辱骂违法吗

    公司骚扰电话辱骂属于违法行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律,辱骂他人可侵犯名誉权,若严重干扰生活可报警或诉讼。不及时处理,可能导致受害者精神压力增大,生活受到严重影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司骚扰电话辱骂,常见处理方式为报警或诉讼。若骚扰轻微,可尝试沟通解决;若骚扰严重,影响生活,建议选择报警,并视情况提起诉讼,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

  • 09/09

    25

    小时工辞职多久发工资合适

    小时工辞职后发工资应不超过十五日。依据《劳动合同法》,劳动报酬结算周期最长十五日,逾期未支付可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 小时工辞职发工资应及时。具体操作:1. 了解公司发工资周期,确保不超过十五日;2. 若到期未发,先与用人单位沟通;3. 沟通无果,准备证据申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

  • 09/09

    25

    单位职工可以提前退休吗

    可以,但需满足特定条件。根据劳动法及相关规定,职工在特定情形下可申请提前退休。如职工因健康问题无法继续工作,或符合特殊工种、年龄等条件,可申请。若单位拒绝合理申请或职工权益受损,表明问题严重,应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看,单位职工提前退休的常见处理方式包括:依据国家政策申请提前退休、因健康问题申请病退、以及因单位裁员或重组等特殊情况下的协商退休。选择时,应综合考虑个人健康状况、国家政策

  • 09/09

    25

    手机号被他人盗用发快递安全吗

    手机号被盗用发快递存在风险,应及时处理。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》,发现犯罪事实或嫌疑人,有权向公安等机关报案。若不处理,可能导致个人信息泄露、财产损失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手机号被盗用应尽快处理。1. 若被盗用收快递,联系快递公司说明情况,要求追回快递或获得赔偿;2. 若被盗用寄快递并产生费用,明确拒绝并保留相关证据;3. 在任何情况下,都可选择报警,向公安机关说明手机号被盗用的情况,以便他们进行调

  • 09/08

    25

    电动车风吹了倒了把车刮了谁的责任

    电动车倒了把车刮了责任划分如下:1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;3、各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。电动车车祸的处理流程有哪些1、先由交警部门勘查现场和调查后确定事故责任,根据事故责任大小承担相应责任;2、然后是起诉,申请伤残鉴定,以鉴定为准在进行索赔;3、先由强制责任险保险公司在

  • 09/08

    25

    老板半年没发工资还该和他干吗?

    不应继续干,应维护自身权益。根据《劳动法》,单位需按时支付工资,拖欠工资违法。长期不发工资会影响生活,应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与老板协商解决,若协商无果,则向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不应继续。操作如下:1. 与老板沟通,明确表达要求支付工资的意

  • 09/08

    25

    感觉被培训机构骗了怎么维权

    被培训机构骗可维权。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》,若机构无理由拒退费,您可投诉或起诉要求退费。不及时处理可能导致经济损失扩大,权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被培训机构骗,常见处理方式是投诉或起诉。若机构违约,可选择向消协投诉或法院起诉;若已提供课程,则无法随意退费。根据具体情况选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被培训骗可维权。

  • 09/08

    25

    企业扣员工一个月工资是否合法

    企业扣员工一个月工资不合法。依据《劳动法》,单位无权无缘由克扣员工工资,否则员工可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。长期不处理可能导致员工权益受损,企业面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 企业扣工资,员工可举报投诉或申请劳动仲裁。选择方式时,应考虑证据充分性及处理效率,举报投诉适用于快速解决,劳动仲裁则适用于争议较大情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

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