不合理，辞退需符合法定条件。依据《劳动合同法》，辞退员工需有正当理由，否则违法。无故辞退可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退需合法。操作：1. 被辞退时，要求单位出具书面通知并说明理由；2. 若理由不充分或违法，与单位协商补偿；3. 协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商，了解辞退原因及补偿；协商无果，可依法提起诉讼，维护自身权益。
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