长期工干了三天离职有工资。依据《劳动合同法》，用人单位自用工起即与劳动者建立关系，应支付工资。不支付可能导致法律纠纷及不良信誉影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫长期工干三天离职，可要求支付工资。处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先协商，无果后考虑投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫干了三天离职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。
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