主动辞去十级工伤职务，一般不影响工伤赔偿。根据《工伤保险条例》等相关法律，工伤赔偿与是否辞职无关，主要取决于工伤认定和伤残等级。若用人单位未依法参保，辞职时还可要求经济补偿。不及时处理可能导致合法权益受损，如赔偿被拖延或拒绝。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤十级辞职可索赔。具体操作：1.确认工伤认定和伤残等级，保留相关证据；2.与用人单位协商赔偿，包括医疗费、就业补助金等；3.若协商不成，准备材料向劳动仲裁机构申请仲裁；4.必要时，可向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤十级辞职后，可通过协商或法律途径求偿。若与用人单位就赔偿事宜达成一致，可签订协议解决；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，以维护自身权益。
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