您因催收员暴力催收被迫离职，有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位违法解约需支付赔偿金，未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如暴力催收记录、离职证明等；2.与单位协商，要求支付赔偿金；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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