自离公司也应支付工资。员工自离时，公司应支付其应得工资，依据《劳动法》规定，解除劳动合同时应一次付清劳动者工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离有工资。处理方式：1. 与公司协商，要求支付应得工资；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资问题，常见处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司沟通解决，若协商无果，可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，确保合法权益得到保障。
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