可以装电表**。根据《中华人民共和国电力法》规定，供电营业区内的供电营业机构有义务对其营业区内的用户供电，申请电表不一定需要提供《房产证》，其他相关的用电地址的产权权属证明资料也可以作为申请依据。如果供电局.

拼多多买水果全额退款需视情况而定。根据《消费者权益保护法》和《民法典》相关规定，如果购买的水果存在质量问题或与描述不符，消费者有权要求全额退款。若商家未能及时处理，可能构成违约，需承担赔偿等责任。 ✫✫✫.

公司口头答应的年终奖没发，可申请劳动仲裁维权。 根据《劳动合同法》，若年终奖属劳动合同约定或公司制度规定，则公司不发属于违约，可申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致你的合法权益长期受损，影响个人经济利益。.

应积极配合公安局调查。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等，配合警方是公民义务，有助于查清事实。不配合可能导致调查受阻，甚至涉嫌违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

法律分析：年度考核不合格的依据是各地的省事业单位工作人员考核办法，比如山东省的，依据《山东省事业单位工作人员考核办法》。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

交了复读费用但不想复读，钱在一定条件下能退。从法律角度看，学费支付后，学生与学校间建立了经济关系，具有法律效力。若要反悔，需依据合同及学校政策，可能扣除部分费用，如手续费、教材费等。若学校拒绝退费且态度.

未经同意发丑照违法。依据《民法典》，侵害肖像权需承担法律责任。丑化他人照片可能侵犯名誉权，造成严重精神损害需赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处.

孩子未来或面临心理与社交影响，需关注与疏导。家暴报警后，孩子可能面临短期心理冲击，但长期有助于摆脱家暴环境，对其成长更为有利。《反家庭暴力法》规定，应给予受害人保护，报警是正确选择。若不及时处理，孩子可.

如果你在合同期内未提前一个月辞职，根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能直接以此为由扣你工资。但如果你因此给用人单位造成了实际经济损失，根据《劳动合同法》第九十条，用人单位有权要求你承担赔偿责任。这意味.

一、网赌银行卡被异地刑侦冻结了怎么办1、网赌银行卡被异地刑侦冻结了处理方法如下：（1）网赌银行卡被异地公安局冻结的，当事人应当积极配合公安机关的调查工作，调查完成后，若无其他问题，账户会及时解冻；（2）人民.

17岁女生和成年男性在宾馆可以住同一间房，但需满足一定条件。从法律角度看，双方需携带有效身份证件，并在酒店询问时提供女生父母或其他监护人的联系方式以及双方的身份关系。酒店有责任确保未成年人的安全，并遵守《中.

合同到期被解雇，可要求经济赔偿。依据《劳动合同法》，合同期满企业单方面解除需经济补偿，无故辞退属违法。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

注册个体工商户发工资对个人无直接影响。但依据《个体工商户条例》，不年检会导致执照吊销，影响个人信誉，且3年内不得担任法人代表。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

身份证照片泄露后果严重，需警惕。依据《网络安全法》等，泄露可能导致诈骗、敲诈等刑事案件，严重影响个人生活与安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 身份证泄.

您可以根据合同情况讨要中介费。依据《合同法》等，若卖方、中介或买方违约，或中介违规承诺，您可要求退还中介费。不及时处理可能导致权益受损，影响资金回笼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

过期后的离婚协议民事调解书，你仍有权申请强制执行，但需先确认其合法性。根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》，只有人民法院的民事调解书等生效法律文书，才能申请强制执行。若不先确认.

您有必要申请财产保全。根据《民事诉讼法》，在债务人有大量外债且可能无法偿还时，不立即申请保全可能导致您的债权无法追回。若债务人资不抵债，未保全可能导致您损失无法弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

原学校老师不配合高考借读生综评签字，可尝试沟通或向教育部门反映。从法律角度看，这涉及学生受教育权的保障及教育管理的规范性。若老师持续拒绝，影响学生升学等重要事宜，表明问题已比较严重，应及时寻求专业法律援.

您应向文化、公安等部门反映KTV陪酒行为。依据《娱乐场所管理条例》等，陪酒可能涉及违法，不及时处理会扰乱社会秩序，产生不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

离职多发工资需退还，否则可能面临法律纠纷。依据《民法典》等，多发工资属不当得利，大额需退还，否则用人单位可提起民事诉讼。不及时处理，可能影响个人信用及面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.