退休工资按级别还是按缴费基数

退休工资主要依据缴费基数计算。从法律角度看，退休金的计算涉及《社会保险法》等相关规定，主要依据个人的缴费年限、缴费基数等因素综合确定，而非单纯按级别。若退休金发放与预期差异较大，且无法协商解决，可能表明存在计算错误或权益受损，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，退休工资问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若对退休工资计算有疑问，首先查阅《社会保险法》及相关政策文件，了解退休金计算的具体规定。2. 核对个人缴费记录，确保缴费年限、缴费基数等信息准确无误。3. 携带相关证明材料，如身份证、社保卡、缴费凭证等，前往社保部门咨询并申请核对退休金计算情况。4. 若社保部门回复不满意，可申请行政复议，提交复议申请书及相关证据材料，等待复议结果。5. 若行政复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据材料，以便在必要时使用。以上内容仅供参考，具体处理方式还需根据实际情况灵活调整。
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从法律角度，退休工资问题的常见处理方式包括：查阅相关法律法规、核对个人缴费记录、与社保部门沟通确认、申请行政复议或提起行政诉讼。选择处理方式时，应优先考虑与社保部门沟通，若沟通无果，再根据实际情况选择行政复议或诉讼途径。