签订劳动合同后不去，非特定情况无需交违约金。依据《劳动合同法》，仅在用人单位提供专项培训或违反竞业限制时需支付。不及时处理可能导致法律纠纷或影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不去上班是否交违约金需分情况。操作如下：1. 若涉及专项培训，需按协议支付违约金；2. 违反竞业限制，同样支付违约金；3. 其他情况，可与用人单位协商或依法解除劳动合同，无需支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想履行劳动合同，处理方式需视情况定。若涉及专项培训或竞业限制，则需支付违约金；其他情况可协商或按法律规定处理。选择时需考虑合同约定及自身权益。
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