公司不可以收取工服押金。依据《劳动合同法》等相关法律，收取押金违法，应受处罚。不及时纠正，可能面临法律诉讼及罚款，损害公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可收工服押金。操作建议：1. 若已收，立即退还并道歉，说明违法性；2. 修订公司制度，明确不再收取；3. 加强法律培训，确保管理人员知法守法；4. 对外公开承诺，增强员工及公众信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对工服押金问题，常见处理方式是立即退还押金。若已收取，应尽快退还避免法律风险；若未收取，应明确告知员工不会收取，确保合规。
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