公司卖掉员工需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，赔偿标准按工作年限计算，满一年赔一月工资，不满一年按一年或半月算。不及时赔偿可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工赔偿金常见方式为协商或诉讼。建议先与公司协商，协商不成再通过法律途径解决。选择时需考虑效率、成本和双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司卖员工应赔偿。操作方式：1. 计算赔偿金额，依据工作年限；2. 与公司协商赔偿方案；3. 若协商无果，准备证据提起诉讼；4. 遵循法律程序，等待判决结果。
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